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Schloss Esterházy

Öffnungszeiten

Montag - Dienstag ausschließlich im Rahmen einer Führung um 11.00 und 13.00 Uhr
Mittwoch - Sonntag und feiertags 10.00 bis 16.00 Uhr geöffnet

Öffnungszeiten

Burg Forchtenstein

Öffnungszeiten

Mittwoch - Sonntag sowie feiertags
10.00 -16.00 Uhr
Montag und Dienstag ausschließlich im Rahmen einer Führung

Öffnungszeiten

Schloss Lackenbach

Öffnungszeiten

Donnerstag – Sonntag sowie feiertags von 10.00 – 16.00 Uhr

Öffnungszeiten

Steinbruch St.Margarethen

Öffnungszeiten

Gruppenbuchungen auf Anfrage möglich

Öffnungszeiten

HR-Business Partner (m/w/d)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

HR-Business Partner (m/w/d)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

Das erwartet Sie:

  • Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Aktive Unterstützung im Recruiting sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung und Implementierung von HRRichtlinien, Prozessen und Standards
  • Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie kollektivvertraglicher Bestimmungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
  • Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
  • Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
  • Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.000,- brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!