Így dolgozunk - Fenntarthatósági irányelvek
Az Esterházy név évszázadok óta szorosan összekapcsolódik a pannon régióval, ezen belül is Burgenlanddal. Ma többek között a jövő generációinak érdekeit figyelembe vevő, magával szemben a legmagasabb minőségi elvárásokat megfogalmazó modern gazdálkodás szinonímája. Az Esterházy Vállalat széles tevékenységi körével a régió egyik legfontosabb, példaértékű vállalkozása. A fenntarthatóság szem előtt tartásával megvalósuló fejlesztések ugyanolyan fontosak és magától értetődők, mint a történelem folyamán kialakult sokszínűség megőrzése.
A vállalat napi tevékenysége az „environmental, social and corporate governance“ (röviden ESG, a.m. környezeti, társadalmi és vállalatvezetési standardok) koncepció mentén szerveződik. A cél, hogy a vállalat irányítása a környezet- és szociálpolitikai elvek figyelembevételével történjen. Ez azt jelenti, hogy egy adott befektetés esetében három kulcsfontosságú tényező alapján mérik a befektetés fenntarthatóságát és etikai következményeit. Az ESG-t nemzetközi szinten számos helyen használják, rengeteg befektető és a hitelminősítő ügynökségek is figyelembe veszik döntéseiknél, elemzéseiknél.
A környezetvédelem területén a klímaváltozás és a környezeti erőforrásokkal való bánásmód a két központi téma. A vállalat azon meggyőződéséből fakadóan, hogy ha időben fellép a klímaváltozás ellen, akkor a későbbiekben csökkeni fognak a költségei, a klímával és a környezettel kapcsolatos kérdések minden pénzügyi kalkulációjában és döntésénél fontos szempontként szerepelnek.
A termékek és szolgáltatások elavulásának kérdései szintén relevánsak számára, emiatt nagy hangsúlyt kapnak a különböző gazdasági tevékenységek és ezek folyamatos továbbfejlesztése.
A humán erőforrások fenntarthatóságához elengedhetetlen, hogy nagy számban rendelkezésre álljanak tehetséges munkatársak. Az innováció és az agilitás nagy előnynek számítanak ezen a területen.
Modern, példaértékű vállalat hagyományos értékekkel
Manapság elengedhetetlen a folyamatos fejlődés. A társadalom a piaci helyzettől kezdve a kommunikációig szüntelen változásoknak van kitéve. Az Esterházy Vállalat agilis, a vállalati alapelveket és alapértékeket szem előtt tartó gazdasági társaságként lép fel. Vezető szerepet vállaló, példaértékű szervezetként kötelességének érzi, hogy stratégiáját és gazdasági terveit folyamatosan a változásokhoz igazítsa. Gazdasági tevékenységeinek sokszínűsége nem mindig teszi ezt egyszerűvé, de a munkatársak nagyfokú elkötelezettsége a vállalati értékek iránt nagyban elősegíti ezt a folyamatot.
Az Esterházy példaértékű vállalatként sokféle felelősséget vállal: a természet és a társadalom szociális és kulturális értékeikkel együtt egyaránt fontosak számára. Az ökológiai erőforrások gondos felhasználása elsődleges prioritást élvez, legyen szó ingatlanokról, erdő- és mezőgazdálkodásról, vagy éppen a munkatársakkal való bánásmódról. A tartománnyal, a régióval és annak lakóival fennálló kapcsolat mindig a vállalat tevékenységeinek előterében állnak. Ezeket az értékeket nem csak a szervezeten belül, hanem kifelé is fontosnak tartják képviselni. A kimagasló minőség eléréséért kifejtett tudatos cselekvésük alapvetően határozza meg napi munkájukat és szociális tevékenységeiket.