Esterházy-kastély

Nyitvatartási idő

Kedd - vasárnap és ünnepnapokon 10.00 - 17.00 óra
Kedd - péntek csak vezetett túrák

Nyitvatartási idő

Fraknó Vára

Nyitvatartási idő

Téli jegy vezetett túrával
Hétfőn és szerdától péntekig 10.00 és 13.00 órakor.
Szombaton, vasárnap és ünnepnapokon 10.00, 13.00 és 15.00 órakor.

Nyitvatartási idő

Lackenbachi-kastély

Nyitvatartási idő

Csütörtöktől szombatig, valamint ünnepnapokon 10.00 - 15.00 óráig

Nyitvatartási idő

Szentmargitbányai Kőfejtő

Nyitvatartási idő

Téli szünet

Nyitvatartási idő

Így dolgozunk - Fenntarthatósági irányelvek

Az Esterházy Vállalatcsoport olyan széles körben tevékenykedő, regionális erőként határozza meg önmagát, amely minden területen elköteleződött a természet védelmét szem előtt tartó fejlődés mellett.

Az Esterházy név évszázadok óta szorosan összekapcsolódik a pannon régióval, ezen belül is Burgenlanddal. Ma többek között a jövő generációinak érdekeit figyelembe vevő, magával szemben a legmagasabb minőségi elvárásokat megfogalmazó modern gazdálkodás szinonímája. Az Esterházy Vállalatcsoport széles tevékenységi körével a régió egyik legfontosabb, példaértékű vállalkozása. A fenntarthatóság szem előtt tartásával megvalósuló fejlesztések ugyanolyan fontosak és magától értetődők, mint a történelem folyamán kialakult sokszínűség megőrzése.

A vállalatcsoport napi tevékenysége az „environmental, social and corporate governance“ (röviden ESG, a.m. környezeti, társadalmi és vállalatvezetési standardok) koncepció mentén szerveződik. A cél, hogy a vállalat irányítása a környezet- és szociálpolitikai elvek figyelembevételével történjen. Ez azt jelenti, hogy egy adott befektetés esetében három kulcsfontosságú tényező alapján mérik a befektetés fenntarthatóságát és etikai következményeit. Az ESG-t nemzetközi szinten számos helyen használják, rengeteg befektető és a hitelminősítő ügynökségek is figyelembe veszik döntéseiknél, elemzéseiknél.

A környezetvédelem területén a klímaváltozás és a környezeti erőforrásokkal való bánásmód a két központi téma. A vállalatcsoport azon meggyőződéséből fakadóan, hogy ha időben fellép a klímaváltozás ellen, akkor a későbbiekben csökkeni fognak a költségei, a klímával és a környezettel kapcsolatos kérdések minden pénzügyi kalkulációjában és döntésénél fontos szempontként szerepelnek.

A termékek és szolgáltatások elavulásának kérdései szintén relevánsak számára, emiatt nagy hangsúlyt kapnak a különböző gazdasági tevékenységek és ezek folyamatos továbbfejlesztése.

A humán erőforrások fenntarthatóságához elengedhetetlen, hogy nagy számban rendelkezésre álljanak tehetséges munkatársak. Az innováció és az agilitás nagy előnynek számítanak ezen a területen.

Modern, példaértékű vállalat hagyományos értékekkel

Manapság elengedhetetlen a folyamatos fejlődés. A társadalom a piaci helyzettől kezdve a kommunikációig szüntelen változásoknak van kitéve. Az Esterházy-vállalatcsoport agilis, a vállalati alapelveket és alapértékeket szem előtt tartó gazdasági társaságként lép fel. Vezető szerepet vállaló, példaértékű szervezetként kötelességének érzi, hogy stratégiáját és gazdasági terveit folyamatosan a változásokhoz igazítsa. Gazdasági tevékenységeinek sokszínűsége nem mindig teszi ezt egyszerűvé, de a munkatársak nagyfokú elkötelezettsége a vállalati értékek iránt nagyban elősegíti ezt a folyamatot.

Az Esterházy példaértékű vállalatként sokféle felelősséget vállal: a természet és a társadalom szociális és kulturális értékeikkel együtt egyaránt fontosak számára. Az ökológiai erőforrások gondos felhasználása elsődleges prioritást élvez, legyen szó ingatlanokról, erdő- és mezőgazdálkodásról, vagy éppen a munkatársakkal való bánásmódról. A tartománnyal, a régióval és annak lakóival fennálló kapcsolat mindig a vállalat tevékenységeinek előterében állnak. Ezeket az értékeket nem csak a szervezeten belül, hanem kifelé is fontosnak tartják képviselni. A kimagasló minőség eléréséért kifejtett tudatos cselekvésük alapvetően határozza meg napi munkájukat és szociális tevékenységeiket.